派遣先の面接体験談~出席者・質問されたことなど具体的にご紹介

  

  • 派遣先での面接ではどんなことをするの?
  • 面接って何を聞かれるんだろう
  • 面接緊張するわ~

 

この記事では派遣先の面接が決まってこんな不安をお持ちの方に向けて、実際に私が経験した派遣先企業での面接体験談をご紹介します。

 

職場見学や顔合わせという言い方もしますが実質面接です。
面接って聞いただけでちょっと緊張しますよね。
私もめちゃめちゃ緊張しました。

 

現在派遣社員5年目の私が過去4回受けた面接の内容を具体的にお伝えしますので、面接へのイメージトレーニングにしてみてくださいね。

面接当日~派遣会社の営業との待ち合わせ~

 

派遣先の面接へは派遣会社の営業担当と一緒に行きます。

 

営業担当とはこの時に初めて顔を合わせることが多いので、最寄り駅の改札で待ち合わせをして時間になると営業から電話がかかってきてお互いを確認します。
初顔合わせの営業担当の場合毎回このような待ち合わせになります。

 

お互いの確認ができたら打ち合わせをしながら派遣先に向かいます。

 

打ち合わせと言っても派遣先のことを少し具体的に聞いたりこちらから質問したりですが、それほど時間があるわけではないので簡単なやり取りです。

 

1社め~2015年2月~

 

派遣会社に登録して初めて決まった面接です。

 

最初の面接はマンパワーグループで決まりました。

 

1社めはパーテーションで区切られたコーナーがたくさんある打ち合わせ用のフロアで行われました。

 

まわりも派遣先と取引先などとの打ち合わせがたくさん行われていてざわざわした感じでした。

 

打ち合わせコーナーはとてもコンパクトなスペースだったので、派遣先とこちら側がひとつのテーブルに向かい合わせて座り距離感はとても近かったです

 

派遣先の出席者2名
・人事担当(男性)
・職場の担当(女性)

 

面接は派遣会社の営業が進行していきます。
まず派遣先から業務の説明があって次に私がスキルシートをもとに経歴をお話して質疑応答になりました。

 

MEMO
スキルシートは派遣会社の営業担当が作成して持ってきてくれます。

 

業務内容や職場の雰囲気などはとても具体的で詳しい説明がありました。

 

自分の経歴を話すときは派遣先側もスキルシートを見ているのでその内容にそって

株式会社〇〇の●●●部で~~~~~~~の業務をしていました。

のように簡単に伝えます。
1件1件詳しく話すと長くなってしまうのでここでは簡潔に。
派遣先が知りたいことはあとで質問されるのでその時に詳しく話せばOKです。

 

質問されたことは

  • 通勤時間はどれくらいか?
  • 繁忙期に急な残業ができるか?
  • 短期の案件だったので、もし契約期間が終わってもお願いすれば引き続き勤務してもらえるか?

などです。

 

派遣会社に登録して初めての面接だったので何を聞いていいかわからず私からは質問しませんでしたが、派遣先からの質問にはすべて肯定の意思で答えました。

 

終わってから営業担当に、

https://mionblog.com/wp-content/uploads/2019/10/business_woman1_4_laugh.png
派遣会社の営業

契約が終わった後も引き続き勤務できるか聞かれたということは採用される可能性は高いですよ。

と言われて期待しましたが、この1社めはあえなく不採用となりました。

 

採用される可能性が高いと言われての不採用だったので結構ショックでしたが、落ち込んでいても何も変わらないのでまた気を取り直して新しい求人を探しました。

 

2社め~2015年3月~

 

2社めの面接はリクルートスタッフィングで決まりました。

 

1社めと同じように初対面の営業と最寄り駅で待ち合わせ、電話でお互いを確認し打ち合わせしながら派遣先へ向かいました。

 

2社めの面接は会議室で行われました。

 

結構大きめの会議室だったので、派遣先とこちら側が向かい合わせてそれぞれ別のテーブルにつきテーブル間も離れていたので派遣先の人達まで少し距離がありました。

  

派遣先の出席者4名
・人事部長(男性)
・人事担当(女性)
・職場の部長(男性)
・職場の課長(男性)

 

派遣先から業務の説明が簡単にあって私からスキルシートをもとに経歴を話して質疑応答になりました。

 

質問されたことは

  • 通勤時間はどれくらいか?
  • 急遽残業になった場合対応できるか?
  • エクセルの使用経験について
  • 応募動機
  • 夢は何ですか?

などですが、最後の「夢は何ですか?」と聞かれてこれは想定していなかったのでかなり焦りましたがその時思っていることを率直に話しました。

 

終わってから職場の部長が同じフロアにある職場エリアを少し案内して見せてくれました。

 

通勤時間の質問に答えた時に〇〇市在住であることをちらっと言ったのですが帰り際に職場の部長が、

https://mionblog.com/wp-content/uploads/2019/10/business_man1_4_laugh.png
職場の部長

うちのカミサンの地元が〇〇市なんだよね~
近所だね!

なんて話してくれました。

 

この2社めの求人は未経験可の案件でしたが、採用が決まりここで派遣社員としてスタートすることができました。

 

3社め~2018年2月~

 

2社めで受けた派遣先で3年勤務し、派遣勤務は同じ所属で継続して3年を越えることができないので契約終了となり次の職場を探すことになりました。

 

3社めの面接は引き続きリクルートスタッフィングで決めました。
派遣会社を変えると有給休暇の日数がリセットされてしまいますし、最初の半年間は有給ゼロになるのでとくに問題なければ派遣会社は変えない方がなにかと楽です。

 

詳しくは派遣社員とは何か?契約・待遇面についてわかりやすく解説でお伝えしています。

 

すでに派遣社員として勤務しているので、午前中は仕事をして午後に休みをもらって面接を受けに行きました。
これまでと同様、初対面の営業と最寄り駅で待ち合わせ電話でお互いを確認し打ち合わせしながら派遣先へ向かいました。

 

3社めの面接は会議室で行われました。

 

2社めほど広くはなかったので、少し大きめのテーブルで派遣先と向かい合わせて座りました。

 

派遣先の出席者3名
・人事担当(女性)
・職場の担当(女性2名)

 

職場がほぼ女性社員という環境だったようです。

 

派遣先から業務の説明があって私からスキルシートをもとに経歴を話して質疑応答になりました。

 

質問されたことは

  • 現在の仕事内容の詳細について
  • 通勤時間はどれくらいか?
  • 一次受けの電話応対が多くなるときがあるが大丈夫か?

※この場合の一次受けとは外線でかかってきた電話の用件を聞いて対応部署につなぐまでの業務でした。

などです。

 

この面接では私からも質問をしました。

  • 女性が多い職場ということで年齢層はどんな感じか?

自分が若くはないので(当時48歳)気になって聞いてみました。

 

質疑応答のときは会話もはずみ和やかに進みましたが、この3社めはあえなく不採用でした。

 

4社め~2018年3月~

 

4社めも引き続きリクルートスタッフィングで決まりました。

 

4社めは3社めの不採用を受けてこの時の同じ営業から求人を紹介されました。
エントリーをせずに営業からの直接の紹介なので社内選考はなくすぐに面接になりました。

 

初対面ではないので直接派遣先が入っているビルの1Fで待ち合わせました。
エレベータで上がればすぐについてしまうので打ち合わせはほとんどしませんでした。

 

この頃にはわたしも面接にも少し慣れてきていましたし、実際に3年近く会社員としての勤務を経験しているので「まぁなんとかなるでしょう」といった気持ちで臨みました。

 

面接は小さめの会議室で行われました。

 

テーブルをはさんで派遣先側と向かい合わせて座りましたが距離感は近めでした。

 

派遣先の出席者2名
・職場の課長(男性)
・職場の担当(男性)

 

いつものように派遣先から業務の説明があり私がスキルシートをもとに経歴を話し質疑応答になりました。

 

質問されたことは

  • 現在の仕事内容の詳細について
  • 通勤時間はどれくらいか?
  • 繁忙期にしばらく残業が発生する時期があるが対応できるか?
  • エクセルとワードの使用経験について
  • いつから来てもらえるか?

などです。

 

私からは特に聞きたいことがなかったので質問はしませんでした。

 

この4社めは即日採用のお返事をいただいて、現在も勤務中です。

 

まとめ

 

以上が私が経験した面接のレポートです。

 

面接自体は派遣会社の営業が進行していくので流れはテンプレートのように決まっているのがわかると思います。

 

派遣先からの質問もだいたい同じようなことを聞かれるので想定できることは自分なりの答えを用意していくといいと思います。

 

想定外の質問はされた瞬間ちょっと焦ってしまいますが、そのときの気持ちで答えれば問題ありません。
うまく話そうと思ってまとまらなくなるよりは短くても素直な気持ちで答えれば大丈夫です。

 

話す内容も確かに大事ですが、明るい雰囲気で話せると印象もいいと思います。

 

1回の面接で決まるのに越したことはないですが、回数を重ねると慣れてきて緊張も少なくなってきますし受け答えもスムーズになります。

 

緊張の面接を乗り越えて派遣社員として勤務スタートできますよう少しでもお役にたてれば幸いです。

 

ぜひがんばってくださいね!

 

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です